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为全面系统回顾医院上半年各项工作,评议各部门、各科室履行职责情况,全面谋划部署下半年工作,7月12日至14日下午,我院召开2023年上半年科室工作总结评议考核大会。院领导、中层干部、医院“两代表一委员”及职工代表参加会议。会议由副院长朱晓伟主持。
院长、急救中心主任李竹林作2023年上半年工作总结报告
本次科室工作总结评议考核分为会前评价和现场评议两个部分。副院长郑小军对医院上半年医疗质量运营情况进行总结分析。43个科室共59名科室负责人以PPT演讲形式,主要从思想政治、科室管理、运行质量、学科建设、人才培养等方面总结了科室半年工作完成情况,剖析了存在问题,提出了下半年工作计划和实施措施。由院领导、中层干部、医院“两代表一委员”及职工代表组成的评议团对科室工作进行现场评议。
副院长朱晓伟主持会议
副院长郑小军对医院上半年医疗质量运营情况进行总结分析
评议结束后,院长、急救中心主任李竹林作2023年上半年工作总结报告,并对下半年工作提出五点要求:一是总结成绩,查找不足,补齐短板,再添措施,确保下半年工作稳步推进;二是强化作风建设,坚持制度建设,用制度管人管事,不断加强医院现代医院管理体系建设;三是加强人才梯队建设,要爱才惜才,多措并举地做好人才引进和培养工作,夯实医院发展基础;四是医疗服务和医疗质量同步发展,持续提升医院综合服务水平,强化学科建设,突出特色专科和亚专业发展,使医疗服务和医疗质量融合发展,互相促进。五是坚持学习与技术创新,进一步解放思想,紧盯学科发展前沿,运用AI技术与医学技术的融合,不断提升技术综合水平。六是继续加强基础项目建设,院内提升改造项目加快实施步伐,科技新城院区项目做好开工前的各项准备工作。
本次科室工作评议考核结果将作为医院年终考核评优依据之一,以此促进中干相互交流学习,弥补差距短板,厘清工作思路,明确发展目标,激励中干履职尽责,担当作为,圆满完成全面目标任务,为医院高质量发展贡献力量。
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