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　　7月17日下午，我院法人治理结构第一届理事会第四次会议在门诊四楼办公室顺利召开。市卫计局党组成员、副局长、市医管局局长、市人民医院理事会理事长赵永怀参加并主持会议，我院理事会、监事会、领导班子出席会议。

　　会议审议通报了《宝鸡市市属公立医院法人治理结构理事会及监事会考勤制度》、医院半年工作总结、东岭社区卫生服务中心建设情况、医院2017年预算等文件制度，理事会认为2017年上半年以来，医院上下一心，务实创新，取得了预期的效果，亮点纷呈，成效明显，有一下几个特点：一是医院健康平稳，发展势头很好，党政班子团结一心，创新实干；二是发展思路清新，重点突出，措施有效，成绩来之不易；三是对下半年工作的设想鼓舞人心，思路清晰明确。希望医院对下半年工作进行再部署、再动员，进一步提升医疗服务能力，克服难点，突出重点，打造亮点，具体做好以下几项工作：一是打造重点专科，巩固提升现有优势专科；二是加强人才培养，提升现有人才综合素质，吸引外界优秀人才；三是重点做好创甲迎评工作，把创建工作作为首要任务来完成，四是加强信息化建设，不断提升服务效率；五是控制医疗费用不合理增长，减轻患者就医负担；六是提升医院综合管理，加强精细化管理及文化建设。
　　随后，市卫计局党组成员、调研员、市人民医院监事会主席王新年代表监事会发表意见，认为今天会议审议通过宝鸡市市属公立医院法人治理结构四项制度，标志着市人民医院正式建立了现代医院制度，各项工作将更加顺畅。按照章程，对医院制度、基础建设、重大项目建设进行了审议，各理事监事充分参政议政，提出了很多具有建设性的意见建议，体现出了法人治理结构的制度优势，希望各理事、监事立责尽职，多深入医院，多提宝贵意见，为医院发展营造良好环境。
　　最后理事长赵永怀代表理事会发表重要讲话，并对医院下一阶段发展提出了要求：一是医院领导班子要以此次会议召开为契机，进一步研究审议本次会议有关议题；二是加强重点项目建设，特别是三甲创建工作，要按照时间节点，细化责任，落实重点，高质量迎接等级验收评审；三是做好薪酬制度改革及职工养老保险相关工作，充分调动各方工作积极性；四是希望各位理事，监事多深入医院，加强调研，特别是在建立分级诊疗制度、建立现代医院管理制度、全面医保制度、药品供应保障制度、综合监管制度五个方面为医院建言献策，为医改宝鸡智慧贡献力。